Prospek pasar tenaga kerja tetap suram meskipun ada lapisan perak di Q3, kata para ekonom

0 Comments

Pasar tenaga kerja Singapura menunjukkan tanda-tanda perbaikan pada kuartal ketiga, tetapi gambaran pasar kerja secara keseluruhan tetap suram ke depan.

Meskipun ada beberapa kebangkitan kembali dalam jumlah pekerjaan lokal, itu adalah lapisan perak samar di tengah latar belakang meningkatnya penghematan dan penurunan lapangan kerja secara keseluruhan, kata para ekonom.

Total tingkat pengangguran mencapai 3,6 persen, naik dari 3,4 persen pada Agustus, sementara tingkat pengangguran penduduk adalah 4,7 persen, 0,1 persen lebih tinggi dari bulan sebelumnya, data awal yang dirilis oleh Kementerian Tenaga Kerja (MOM) menunjukkan pada hari Jumat (30 Oktober).

Angka-angka untuk bulan September sebanding dengan tertinggi yang tercatat selama krisis keuangan Asia pada tahun 1997 dan krisis keuangan global 2008-2009, tetapi tetap di bawah puncak selama wabah sindrom pernapasan akut parah (Sars) pada tahun 2003, MOM mencatat dalam laporannya.

Ekonom senior DBS Bank Irvin Seah menunjukkan bahwa secara keseluruhan, laporan kuartal ketiga masih melukiskan gambaran suram meskipun ada peningkatan dalam pekerjaan penduduk.

Sementara tingkat pengangguran sebanding dengan periode krisis keuangan global, ini perlu digarisbawahi oleh fakta bahwa Singapura belum meluncurkan lebih dari $ 100 miliar stimulus fiskal saat itu, kata Seah.

“Meskipun demikian, pasar tenaga kerja harus mencapai titik terendah pada kuartal keempat dan penghematan harus berkurang. Sekarang kami berada dalam mode pemulihan, dan fokusnya adalah menciptakan lebih banyak pekerjaan,” tambahnya.

Ekonom senior Maybank Kim Eng, Chua Hak Bin mengatakan: “Subsidi upah pemerintah yang murah hati dan insentif perekrutan telah meredam dampaknya terhadap penduduk setempat.”

Sementara pasar kerja membaik, pemulihannya akan lambat, katanya, mencatat bahwa pekerjaan kemungkinan akan pulih hanya ke tingkat pra-pandemi pada tahun 2022 atau bahkan 2023.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts