Williams Jewelry Blog

NEW DELHI – Sudah empat hari sejak pekerja upah harian Phoolchand Ram terakhir kali menemukan pekerjaan. Kamis lalu (2 Juni), pria berusia 61 tahun itu berharap hari itu akan memberinya pekerjaan ketika dia berangkat lagi pada jam 8 pagi ke sebuah tempat di Old Delhi, di mana beberapa ratus pekerja berkumpul setiap pagi menunggu calon majikan.

Tapi keberuntungan itu tidak pernah datang. “Ada lebih dari 20 orang untuk setiap satu pekerjaan yang ditawarkan,” kata Ram, yang menghasilkan sekitar 350 rupee (S $ 6,20) untuk pekerjaan sehari di lokasi konstruksi dan untuk melakukan pekerjaan sambilan lainnya.

“Apakah seseorang mendapat pekerjaan atau tidak sepenuhnya tergantung pada keberuntungan … Tidak pernah ada bulan di mana saya memiliki lebih dari 10 hari kerja,” tambahnya.

Ini adalah kesejahteraan kaum miskin kota seperti Mr Ram yang telah menyebabkan meningkatnya seruan untuk skema jaminan kerja perkotaan nasional di India. Keberadaan mereka menjadi lebih genting dari sebelumnya karena kekalahan ekonomi pandemi dan meningkatnya inflasi dalam beberapa bulan terakhir.

“Skema seperti itu diperlukan,” kata Ram. Jika bukan karena tempat penampungan yang dikelola pemerintah di mana dia makan dan tidur secara gratis, dia harus “kelaparan dan mati atau mengemis untuk bertahan hidup”.

Gagasan untuk program semacam itu bahkan diangkat dalam sebuah laporan yang dirilis bulan lalu dan disusun untuk Dewan Penasihat Ekonomi kepada Perdana Menteri.

Mengacu pada tingkat partisipasi angkatan kerja (LFPR) yang lebih rendah di daerah perkotaan daripada di pedesaan India, laporan State of Inequality in India menyerukan skema yang menawarkan jaminan pekerjaan untuk surplus tenaga kerja di kota-kota besar dan kecil. Pada 2019-20, LFPR perkotaan mencapai 49,3 persen, dibandingkan dengan 55,5 di daerah pedesaan.

Tingkat pengangguran telah lebih tinggi di perkotaan daripada pedesaan India selama 10 bulan sejak Juni tahun lalu, menurut data dari Pusat Pemantauan Ekonomi India. Bulan lalu 8,21 persen untuk perkotaan India, turun dari tertinggi 10,08 persen pada Juni 2021. Tingkat untuk pedesaan India, di sisi lain, masing-masing adalah 6,62 persen dan 8,75 persen untuk bulan-bulan tersebut.

India telah menjalankan skema jaminan kerja pedesaan nasional sejak 2006, yang, meskipun ada masalah dalam implementasinya termasuk korupsi, telah diakui secara luas sebagai jaring pengaman sosial bagi penduduk setempat di desa-desa India, terutama selama musim pertanian tanpa lemak.

Meskipun pemerintah pusat belum mengumumkan rencana apa pun untuk program jaminan ketenagakerjaan perkotaan di seluruh negeri, gagasan tersebut telah diterima di negara-negara tertentu yang telah meluncurkan skema semacam itu, termasuk beberapa yang telah memperkenalkannya sejak pandemi.

Negara bagian Rajasthan di barat laut diluncurkan bulan lalu, menjadi negara keenam yang saat ini memiliki program semacam itu. Ini menyediakan 100 hari kerja untuk keluarga yang membutuhkan di daerah perkotaan.

Komite Tetap Parlemen ke-25 tentang Buruh, dalam sebuah laporan Agustus lalu, mengatakan ada “kebutuhan penting” untuk skema semacam itu di daerah perkotaan dan mencatat bahwa “tidak seperti program penciptaan lapangan kerja di daerah pedesaan, penderitaan kaum miskin kota belum mendapat banyak perhatian dari pemerintah “.

Dr Amit Basole, yang mengepalai Pusat Ketenagakerjaan Berkelanjutan (CSE) di Universitas Azim Premji di Bangalore, mengatakan kepada The Straits Times bahwa skema semacam itu di tingkat nasional tidak hanya akan membantu orang mengatasi guncangan pandemi tetapi juga melindungi mereka dari krisis lebih lanjut.